衢州党建

近年来，浙江省衢州市衢江区以“提振精气神、全力争上游”为战略引领，推行教学阵地精品化、教学方式多元化、教学内容精准化，强化全区党员干部教育培训的常态性、实效性、针对性。

一、教学阵地精品化，让教学质量有保障。整合党群服务中心、农村文化礼堂、乡村振兴讲堂、新时代文明实践站、远程教育站点等基层阵地，结合诗画风光带、党建示范带等重点区域、关键位置，因地制宜打造党建“一乡一品”，建成“思政教育”、“基层治理、“产业发展”三个类别68个党员教学阵地。比如，今年新建的横路办事处“改革担当精神”教学阵地，承载了干部履职培训教育功能，成为各地党员干部打卡地，共接待市内外各级党员干部280余批次，教学1.8万余人次。同时，整合全区红色资源，将横路办事处“改革担当精神”教育阵地、灰坪乡“千里岗”阵地、杜泽镇“老街”阵地、全旺镇“老兵战队”阵地、大洲镇“映山红”阵地、岭洋乡红色阵地等一批教学阵地串点成线，形成南北中三条初心线路，激发党员红色基因。

二、教学方式多元化，让课程走近党员身边。建立需求库、服务库、师资库、案例库资源，推出“有声加油站”，利用AI技术建好村级“小喇叭”丰富线下活动载体，开展“8090新时代理论宣讲”、“火红七月·耀讲堂”、“百名局进进百堂”等系列行动开展线下宣讲教学，为党员群众传经送宝。比如，山区乡镇湖南镇，立足生姜产业，成立专业流动“姜”师团队，推出小黄姜种植、生产、销售系列课程，累计帮助山区党员群众增收100余万元。丰富线上教学资源，运用钉钉群、微信公众号、e览衢江、村情通、远程教育等“云”方式，开设“空中课堂”，打破时间和空间约束，让党员干部能够随时随地学习。

三、教学内容精准化，让党员教育更有温度。建立分层分类教学机制，创作一批鲜活的“土”味教材，为党员干部提供制作订制式课程。比如，针对乡村党员干部队伍，制定上岗头村《党员上岗、干部带头》，姜家坞村《三千万精神》，湖仁村《治村六法》等特色课程，开展“百雁齐飞·支书论建”、“百千万大轮训”，让农村党员干部、基层党组织都学起来、强起来。健全需求收集、按需开课、课程评价闭环机制，围绕“问题导向、需求导向、实效导向，用好“村情通”线上平台、党群服务中心线下阵地，广泛征集退役军人、回乡大学生、乡贤能人等群体意见，把传统“填鸭式”教学变为精准化按需开课。今年以来，通过“村情通”点兵点将功能，线上收集需求16429件，办结率98%，满意率99.8%。