基层干部队伍建强
事关长远发展
要坚持从源头抓起
打造一支红色预备队伍
党的十九大报告提出，要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。为进一步拓宽干部选拔任用渠道，提升干部业务能力和斗争本领，培养储备一批优秀村干部后备队伍，常山县创新实施“红色预备队”行动计划，从在外乡贤、优秀党员、退伍军人、大学生群体中发现、培养、储备一批优秀干部，让基层干部队伍后继有人、好中选优。
图为“红色预备队”成员举行宣誓仪式，重温入党誓词
6月3日，常山县“红色预备队”行动计划之2020年春季培训班正式开班，26名“红色预备队”成员参加培训，他们先后走进紫港街道渣濑湾村，新昌乡郭塘村、达塘村等地，现场聆听村党支部书记村庄建设发展经验，感悟村庄美丽蜕变后的喜悦。
这些村原本都是名不见经传，甚至是一度“脏乱差”的落后村。头雁勤，春风一夜到衡阳。近年来，在乡贤回村担任村党支部书记后，村两委的战斗力显著增强，村庄也在大干快上中发生了翻天覆地的变化，村庄环境变美了、经济实力增强了、百姓腰包鼓起来了，成了远近闻名的“明星村”“幸福村”，村两委干部们获得满满的成就感。
图为“红色预备队”成员参观郭塘村乡村振兴讲堂建设
现场参观砥砺奋进，讲堂开讲入脑入心。当天下午，在达塘村“早上好”乡村振兴讲堂，一堂由村党支部书记担任讲师的“红色预备队”培训课开课，徐村村党支部书记叶继强、郭塘村党支部书记张荣、达塘村党支部书记陈重良从自身经历、村庄发展、未来规划、心得体会等方面出发，为在座“红色预备队”成员手把手传授治村经验。
徐村村党支部书记叶继强分享治村经验
郭塘村党支部书记张荣分享治村经验
达塘村党支部书记陈重良分享治村经验
培训会上，市委组织部组织一处处长朱耀刚还从“为什么要当村干部”“怎样当好村干部”“向乡贤书记学什么”等角度进行深入讲解。同时，以“讲政治是最大的忠诚、有情怀是最大的担当、干实事是最好的口碑、重民生是最大的良心、讲团结是最大的底气、守底线是最大的安全”六个“最大”诠释了一名优秀村干部的具体标准，给现场聆听者带来心灵上的震撼、精神上的洗礼。
培训后，“红色预备队”成员纷纷表示，家乡变美、村民变富是大家的共同心愿，只要村庄有需要，他们会义不容辞地支持帮助参与家乡发展建设，成为基层干部队伍中的一员，扎根基层、奋战一线，在为民服务中实现自己的人生价值。
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