江山：“流动红灰旗”评比推动软弱涣散基层党组织争先进位
文章来源：时代先锋网 点击数： 更新时间：2023/3/9 8:42:49
江山市以基层村社书记队伍建设为突破点，研究制定《村（社区）党组织书记“流动红灰旗”评比办法》，设置先进书记“政治素质、责任担当、治理能力、品行作风”“四过硬”标准，明确后进书记“受党纪政务处分、疫情防控工作不力、中心工作推进不力、造成非正常上访、发生重大安全事件、集体经济未达标、季度考核末位、网格被评为后进”“八红线”，分别授予“红灰旗”，推动软弱涣散基层党组织争先进位。
一是评比表彰公开晾晒。通过日常实绩表现、镇街党委研究、市级部门联审等流程，每季度评选先进书记、后进书记，并在全市性大会“授旗”、村委办公室醒目处“挂旗”、“多娇江山”公众号上“亮旗”，让先进脱颖而出、后进无处可藏。如去年长台镇贺新村党委书记徐国柱被评为二季度后进书记，三季度其带领村两委班子在各项工作中争先创优，7、8、9三个月村级考核均排名全镇第一，被评为先进书记。截止目前，江山市已经评选先进书记60人次、后进书记30人次，分别占全市村社书记的17.76%、9.35%。
二是争金夺银示范引领。考评办法明确乡镇街道每季推荐的“先进书记”，通过参加片区双月擂台赛、市级村集体经济擂台赛，围绕党建统领、基层治理、经济发展等各类主题，依次上台、逐级比拼，综合评定十大“领雁之星”，给予一定物质奖励，用真金白银激励先进、倒逼后进，鼓励“先进书记”夺旗又夺金、兴村带共富。如通过村级集体经济发展项目谋划擂台赛，江山市累计向9名获奖书记发放擂台奖金146多万元。连夺两个季度先进书记的张村乡太阳山村党支部书记周小峰，谋划的“太阳山云中索道项目”荣获二等奖，赢取20万元项目启动资金，个人获得1000元奖金。
三是约谈劝退动真碰硬。坚持奖惩分明，强化考核绩效挂钩，被评为先进、后进书记的，每次分别奖励、扣除绩效报酬2000元；对“灰旗书记”采取首次乡镇党委书记约谈、连续两次镇街大会检讨表态、连续三次责令辞职的高压措施，全面营造能者上、劣者下的鲜明干事导向，触动后进村社书记等不起、坐不住。如虎山街道某党支部书记自换届以来总体工作表现不佳，去年7月份被评为二季度后进书记，经街道党工委谈话教育后仍转变不大，最终于8月进行劝退免职。经两季红黑旗评比，截至目前，江山市累计约谈“灰旗书记”42人次，劝退3人次。
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