看，“浙”里有一支共富助跑先行队
文章来源：衢州组工 点击数： 更新时间：2022/8/20 14:52:54
奋力推进“两个先行”，必须要有一支铁军队伍。近年来，广大来衢挂职干部以主人翁的精神，主动投身衢州改革发展实践，在三衢大地上倾情书写属于自己的华丽篇章。为进一步激励广大干部担当实干、奋勇争先，继前期全市挂职座谈会优秀挂职干部代表发言内容分享后，本期继续选登部分典型人物、优秀案例，一起来看看他们在各领域的精彩表现吧。
徐献文来自省生态环境厅，挂职任衢江区副区长，具体负责五水共治工作。面对衢江区连续两年痛失大禹鼎，多项考核指标排名靠后的局面，他聚焦农村生活污水提标改造、“五水共智”数字化管理系统应用建设等治水关键点，组织开展“找寻查挖”专项行动，摸排整改各类涉水问题1054个，并积极创新农污治理融资模式，推动农污强基增效双提标项目争取到国开行该类别项目全省首笔贷款，农污数字化管理系统获省建设厅揭榜挂帅试点，助力衢江区2021年度“五水共治”工作在全市综合考核排名中位列第一，2022 年再夺大禹鼎。
杨宇来自省大数据局，到开化挂职任副县长后，已争取到省级场景应用试点29个，GEP 核算分析、两慢病管理等场景应用得到省领导批示肯定。其中，为解决开化森林资源保护难、林下经济发展难、固碳增汇提升难“三大难题”，她主导建设共富林业应用，探索开展全省首个“零碳亚运”碳汇开发，一体贯通林业资源保护、利用、开发全过程。应用上线后,通过林下经济带动和碳汇收益，推动相关村集体平均增收10万元以上，林农户均增收3万元以上，相关经验被国家林草局刊发。
汪洋是省委组织部选派到柯城区坞石村的农村指导员。坞石村原本是个典型的“后进村”，他到任后，围绕村党支部这一核心，组织全村党员干部召开“大干 60天环境大变样”誓师大会，统一思想认识，推动作风转变，推进党群服务中心、村内道路拓宽等项目建设。随着村容村貌焕然一新，又和村两委一起依托高粱酒酿造、村播电商等产业基础，谋划“红高粱”特色产业，成功申报省乡村振兴综合试点项目——柯城红高粱共富产业园，争取省级财政资金补助3000万元。引进数字蔬菜共富基地，每天可提供工作岗位40余个，带动集体增收35万元、村民增收100万元。
陈斌今年初从省建工集团赴市财政局挂职，任评审中心副主任。到岗不久，他就参与到市体育中心 PPP 项目的结算工作中，该项目建安造价高、钢结构施工难度大，在项目结算上争议较多。他利用自己熟悉项目建设的优势，全面梳理设施费用的计取和定额套价，组织建设、施工、审计单位现场实地踏勘，从专业角度提出钢结构及膜结构安装费按照专项施工方案采用一次性定额测算的解决方案等措施，有效解决争议，为政府节约资金4014.26万元。
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