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衢州党建

柯城:对话“小万” 看商圈之治

文章来源:柯城组工    点击数:    更新时间:2020/12/21 15:41:23






      万达每季度都会召开联席会,邀请公安、综合执法、市场监管、人社局等部门联合万达商管、党员对商场里所有的商户进行打分,评选出10家评分最高的“有礼商户”,给予免费的多金广告位宣传奖励。除此之外这些优秀商户还能享受就业局合作银行给予的创业贷款优惠政策。



      进驻万达的商家基础分均为三星,降星商户会在商圈进行内部通报,并在万达商圈讲堂内进行集中学习整改。若是商户在联席会评选中3次以上都排名倒数,该商户将会被建议撤离万达广场。




      自从万达商圈党建联盟成立以来,商圈严格按照“1+4+N”的管理架构运行,实现了各方力量的“条抓块统”,针对不良商家的各种处罚措施也具体开展落实,将对商户违法违纪行为进行强有力的严肃制裁。截止目前,联盟已经先后为商户企业解决难题230余次、城市基层社会治理问题30余个,警情纠纷数量同比下降20%。



      “1”就是以花园街道党工委为核心,以万达商管为主体,联合公安、综合执法、市场监管、人社局等部门共同管理、执法的党建管理队伍;“4”就是万达广场四层四大网格员;“N”就是各楼层的联商户党员。通过“1+4+N”架构,聚集了部门、街道、商圈三方力量,形成了组团联商圈、部门联网格、党员联商户的“三联”式服务,实现商户“自转”和联盟“公转”的共赢发展局面。




图|邻礼通智慧兑换



图|商户志愿服务

      万达商圈推陈出新,居民获得的有礼积分可在线下兑换等额无门槛代金券,涉及170余家商户。除此之外,商圈内全体商户可通过“邻礼通”的“万达公益模式”,报名参加公益活动,并赋予商户有礼积分,形成了“社区-邻礼通-商圈”综合体,实现了社商双方的互助共赢。