衢州党建

      根据县委构建“县乡一体、条抓块统”高效协调治理格局试点工作的要求，湖镇镇根据实际情况，搭建基层治理新平台，整合干部队伍力量，集成改革、联动创新，全面推进基层审批服务执法力量融合，着力打造“县乡一体、条抓块统”高效协同治理格局，构建集约高效的基层治理新模式。

一支队伍管执法

       整合综合信息指挥室、综合执法分局、市场监督管理、资规所等力量，通过切实发挥平安建设信息系统、龙游通等平台作用，开展应急管理、综合执法、市场监管等事务，实现扁平立体高效运作。一是横向带动，以综合执法平台为切入口，创设大镇带小乡执法模式，吸收社阳乡执法力量，整合为“乡镇综合执法大队”，使得执法力量更节约。二是上下联动，全面强化“龙游通+全民网格”，着力做优“党建+基层治理”新模式，将执法力量分配到全镇87个网格中，实现市、县、镇、村、格的五级联动模式。三是多方互动，在推进农房整治风貌提升、项目征地、信访维稳等重点难点工作中，以模块为单位，统筹各科室各岗位人员力量，形成 合力，开展集中攻坚，破解难题。

一次办结强服务

      设置大服务中心，整合文化旅游办、政务服务中心力量，将文化、计生、民政、残联、劳动保障、社会救助等业务功能融合一体，在原入驻部门和事项的基础上整合公安户籍、市监等服务事项，扩大事项办理覆盖面。调整优化中心功能布局，增设网办区、自助终端，推广“浙里办”、“龙游通”等线上app使用，形成内容更为拓展、方式更为灵活、效果更为突出的服务新模式。根据深化“最多跑一次”改革向基层延伸的工作要求，精心设计工作流程，设置自动叫号、满意度评价，为群众提供免费茶水、充电、查询等便民举措，打通政务服务“最后一公里”，真正变“人员跑”为“数据跑”、“线下跑”为“线上跑”。

一次调处化矛盾

      设置大治理中心，优化办公区域环境，内设接待大厅、调解室、心理咨询室、舒心驿站等功能区域，整合公安、检察、法院、司法、妇联、律师事务所、治安积极分子等力量，主要承担矛盾纠纷受理登记、专业调处、综合研判、分流调度、诉调对接、简易民（刑）案件的受理和审判等日常工作，力求群众解决矛盾“最多跑一地”。成立矛盾纠纷调解专家团：“女法官工作室”、“张求水工作室”、等，升级打造湖镇有礼公社、智安新村居、湖镇老兵大妈等品牌，做到数据信息掌握、矛盾纠纷化解、安全隐患整治、重大风险预防“四到位”，实现“小事不出村、大事不出镇”。今年以来，调处90多起，涉及婚姻家庭7起，继承以及农村土地纠纷50多起，息诉息访2起，处置非正常死亡等疑难复杂案件4起，成功调解2起。