开化：池淮镇做好4篇“1+3”文章高质量推进乡村振兴讲堂

文章来源：开化组工更新时间：2020/5/9 14:27:45

2020年，池淮镇以“打造党建治理大花园的政府服务有效供给系统集成大平台”为目标，着重做好4篇“1+3”文章，高质量推进乡村振兴讲堂建设，助推产业发展走在前列、党员教育继续加强、基层治理全面升级。

阵地建设“1+3”

1、打造“一”个乡村振兴讲堂综合体

按照“一堂一院一中心、一站一园一基地”要求，充分利用我镇获评市级返乡农民创业基地的契机，高标准打造池淮镇乡村振兴讲堂综合体，集产业示范、技术培训、创客孵化、电商平台等服务为一体，为投资创业者提供策划、规划、培育、信息等全方位、全过程、全要素、全领域的高标准服务。

2、抓好“三”个精品讲堂建设

芹源村“农趣讲堂”。依托省级现代农业综合区，突出茶产业特色优势，提供农业技能、农民创业政策、农产品线上线下销售等特色培训课程，打造产业讲堂。

立江村“田园讲堂”。依托最美田园，聚焦乡村文化旅游品牌，以油菜花节激发乡村振兴新活力，提供民俗文化、孝德培训等课程，打造文化讲堂。

虹光村“芦影讲堂”。依托虹光3A级景区村，聚焦乡村旅游，开展民宿农家乐培训、文明礼仪服务、餐饮烹饪等课程，打造休闲讲堂。

师资队伍“1+3”

1、成立“一”支产业发展联盟

农业专家入户调研中蜂养殖

组织生产大户、家庭农场、技术专家等各类资源，组建池淮镇农业发展服务联盟，壮大镇村两级乡村振兴讲师团，整体提供信息快递、政策研究、经营指导、人员培训、经验交流、专业配套等服务。

2、用好“三”支讲师服务队伍

“乡贤人才”用起来。 实施“乡贤回归”工程，对现有的125名乡贤信息库，进行再排查再摸底，实行动态更新、分类管理，修订有针对性的招商文本和服务清单，吸引有情怀、有能力、有想法的乡贤、有为青年、高学历人才，返回乡村，扎根乡土。

“乡土人才”动起来。 深挖厚掘乡土技能人才，重点在农业技术人员、家庭农场主、种养殖业大户中摸排技术过硬的土专家，结合农户需求开展相关课程，如茶叶和西瓜、草莓、小甜枣、柑橘、葡萄、猕猴桃等小水果种植培训，并在部分家庭农场设置现场教学点，手把手指导农户，让农民讲给农民听。同时把乡土人才纳入镇讲师团人才库，加强乡土人才培训，定期邀请省、市、县专家开展讲师培训，开拓创新视野，进一步提全镇乡土人才的综合素质和技能水平。

“客座专家”请进来。 对接学院师资、技术专家、符合镇域特色的各类高级人才、优秀村支书等，尤其要注重利用好新引进的大项目主体的后援团队，如茶叶、小水果、农业第三方服务，组建“客座专家讲师团”，定期开设党员教育培训、政策法规、治村心得、产业管理，满足群众多元化需求。

活动开展“1+3”

1、围绕“一”条基层党建示范带

突出诗画风光带沿线打造，实现25个村乡村振兴讲堂全覆盖，结合“一村一品”党建品牌，开展乡村振兴讲堂提升改造。串点成线，以点带面，辐射全域。

2、创新“三”心课堂新模式

守初心。 邀请党校老师、“组团联村”团队进讲堂，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论政策、党史新中国史等，开展党建知识大竞赛等活动，引导党员群众感党恩、听党话、跟党走。

强信心。 瞄准产业发展需要，贴近一线群众需求，通过“线上+线下”点单模式，广泛收集群众意见，开展针对性开设育婴师、面点、家政培训、农业技术等培训，为群众送技能，开展职业技能大比拼等活动，增强群众就业创业信心。

暖民心。 进一步牢固树立“民本”理念，利用“周二无会日+乡村振兴讲堂”实行领队、团长授课制度，定期讲解扫黑除恶、农房整治和风貌提升等相关政策，定期开展新时代文明实践、村规民约等宣传教育，定期开展健康知识讲座、村歌、排舞等培训，广泛开展乡村文化大联欢（村晚）等活动，培育良好乡风，进一步夯实基层治理。

工作保障“1+3”

1、制定“一”套讲堂保障制度