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在抗击疫情和复工复产中,振德医疗坚决服从中央、省委统一部署,坚持稳价格、扩产能、保质量、保供应的工作理念,齐心协力、勇担责任,将基层党组织优势转化为防治斗争优势,在这场没有硝烟的战场上凝聚起抗击疫情的磅礴力量。战疫令红色宣言号召党员带头动员全员返岗1月22日公司成立疫情应急物资生产与防控指挥部,公司党委向全体休假员工发出战疫令和红色宣言,号召党员带头,动员全员返岗, 18名绍兴籍党员第一时间响应号召返厂开工,数百名外地员工陆续返岗投入生产战斗。公司党组织曾获评绍兴市先进基层党组织、绍兴市五星双强单位、越城区抗疫先进基层党组织等荣誉。
针对复工生产过程中遇到的技术、质量、安全等问题,公司党委牵头快速组建QCC党员技术攻关小组,由党员技术骨干担任组长,带领职工开展工艺改进、技术创新等攻坚活动。▲发动党员捐款▲百变星球——我与快乐共成长党员志愿服务项目竞演创投▲捐赠口罩等物资后疫情时期,双飞公司深化网格连心、组团服务,以车间为单位成立20个微网格,由党员中层干部负责担任微网格长。企业先后荣获国家高新技术企业、国家级绿色工厂、国家知识产权优势企业、浙江省创建和谐劳动关系先进企业等荣誉称号。
自新冠肺炎疫情发生以来,湖州越球电机有限公司党支部迅速响应,主动履行疫情防控企业主体责任,巧用红色工匠团、飞越营销队、党员帮帮团三宝,凝聚群防群治群控的强大合力,内挖潜力增动能、外拓市场保增长,指导企业有序实现复工复产。针对员工集聚较多的地区,分派党员小组,由党员带队,安排大巴直接把外省员工接回公司,解决生产一线用工难题。近年来,公司党支部以构建和谐活力企业为出发点,创新红色工匠队党员帮帮团等党建工作载体,引导党员以身作则,创新实干,助推企业高质量绿色发展。
飞鲸公司不敢浪费一分一秒,迅速组建三支党员突击队,聚焦做好疫情防控、全力复工复产、进一步开拓市场等关键问题展开集中攻坚,用党建架起合作桥梁,在危机中育新机,于变局中开新局。但公司努力克服困难,停工期间工资照付,并精准最好疫情防控,由公司党总支副书记沈明杰任党员突击队长,制定疫情防控应急预案,成立员工返工管理组、厂区管理消毒组、应急处置组、防护用品保障组、宣传教育组等5个小组,确保每一名员工都能安心安全返岗。同时,坚持人性化管理,广泛开展谈心谈话活动,关心关爱员工,团结凝聚员工共同抗疫促生产。多年来,公司党总支以党建强、发展强为目标,形成了党建凝企、科技强企、文化兴企的企业党建品牌。
杭州老板实业集团有限公司成立于1979年,下辖老板电器、诺邦无纺两家上市企业,是中国厨房电器行业生产规模最大、产品门类最齐、经济效益最佳的龙头企业。针对车间、仓库等做好装备和作业环境的安全检查,确保疫情防控统筹部署到位,推进复工复产有序平稳。在两战中,集团党委副书记唐根泉牵头组建了一支由250余名党员干部、职工群众组成的老虎钳突击队,先后组织开展志愿服务被隔离员工、支援电商销售、夜间安全巡逻和支援生产线等行动。▲老虎钳突击队党员主动到车间支援一线生产▲老虎钳突击队党员在车间进行技术服务齐心协力保销售。集团党委曾先后获省非公企业双强百佳党组织、省创先争优先进基层党组织等荣誉称号。
浙江长龙航空有限公司作为浙江省唯一以杭州机场为主运营基地的本土客、货运航空公司,自2018年3月成立党委以来,坚持党建红+航空蓝融合发展。困难时刻,公司党委积极行动,与民航局反复沟通协调,不停航、不断航,重点保障浙江对口帮扶湖北恩施、贵州黔东南、黔西南和新疆阿克苏的航线,想方设法接送返工返岗人员。面对新冠肺炎疫情带来的强烈冲击和严峻挑战,长龙航空坚持以党建为统领,在疫情防控和复工复产中积极发挥党组织和党员作用,充分展现责任担当和先锋形象。
面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,星际集团党支部迅速吹响集结号,一支由综合管理部总经理、党支部书记张明海,集团副总裁刘海昌,产业部总经理徐翼等7名核心岗位党员组建的突击队火速集结。大疫同舟共济、大爱无疆,用一片真情回报社会党支部在助推集团全面复工复产的同时,也不忘引导集团帮助周边企业共同复产,通过依托产业链党建联盟,帮助南郊街道辖区里20多家相关企业解决防疫物资、生产原料等问题,实现全链联动、产销协同。近年来,党支部以红色动力工程为抓手,不断凝聚助推企业高质量发展的动力,荣获温州市先进基层党组织荣誉称号。
有一种勇敢叫冲锋1月23日,正当疫情开始蔓延之时,企业党委第一时间成立疫情防控领导小组,公司董事长王江林亲自担任组长,公司党委书记梅益敏担任副组长,积极做好疫情防控的同时,企业党委第一时间采购好口罩、消毒液,党委书记梅益敏带头深入车间清点物资。针对当前疫情最新情况,他还要时刻叮嘱员工哪些地方不能去,做好自身安全保护,整个人时刻绷紧,不敢有半点马虎。近年来,恒林家居股份有限公司党委以实施红色动力工程为抓手,加大对企业红色车间改造提升,全面开展星级红色车间创建活动,完善党建阵地,强化工作举措,促进作用发挥,不断推进企业健康稳步发展。
疫情发生以来,星星集团党委积极响应党中央和省市委号召,组织发挥集团本部、水晶光电、星星冷链等党组织战斗堡垒作用,团结带领广大党员职工全力实现两手硬、两战赢。同时,党总支并牵头制定《疫情期间激励政策》,对复工员工实行每天80元的津贴,并对产生的隔离食宿费用、复工返程车费、推荐员工入职、新入职员工等多种情形按照规定进行补贴和奖励,真正做到让员工安心复工、全力复产。近年来,集团党委大力开展以五信五心为主要内容的信心党建,大幅提升凝聚力战斗力,有效促进企业高质量发展,先后被列入浙江省非公企业党建工作示范点、全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会年会现场考察点。
面对突如其来的疫情,浙江元立金属制品集团有限公司党委紧紧依托五心党建工作法,充分激励党员守初心、担使命,危中寻机、化危为机。我们已经为您办好出入通行证,您随时可以过来上班……您好,请佩戴好口罩,测量一下体温……在复工复产前期,集团公司党委组织80余名党员通过线上沟通方式,逐一摸排员工情况并制定解决方案,最终在复工的第一天,新宏轧钢厂95%以上的员工顺利到岗。集团公司党委简介集团公司于1992年成立党支部,2001年企业改制后成立浙江元立集团公司党委,现有2个党总支,26个党支部,在册党员494名,党委先后荣获全国先进基层党组织浙江省先进基层党组织党建工作省级示范企业等荣誉。
新冠肺炎疫情发生后,星月集团党委强化党建引领,深入开展抗疫情、促发展、当先锋活动,带领党员职工勇担责任、主动作为,将合力抗击疫情的源动力,转化为推动企业发展的加速度。为保障疫情防控常态下的企业生产,集团党委牵头成立红色先锋团,负责制定和实施五项防疫铁律,先后采购口罩4万余个,专门设置3个体温检测点和五色预警标志,定期开展全面消毒,建立健全员工防护体系,保障生产力量到位。乔政委,我是车间新来的小张,我想向你反映一个情况……作为集团党委聘任的5名车间政委之一,集团党委副书记乔延新每天8点刚上班,就首先来到车间一线、流水线上转转,看看车间生产是否遇到困难,了解长期处于加班加点赶订单的员工的思想动态。
新冠肺炎疫情发生以来,天蓬集团有限公司党委以省级双重管理两新党组织的担当,带领全体党员职工深入开展抗疫情、促发展、当先锋行动,全力奋战一线,在做好自身疫情防控和复工复产工作的同时,构筑了群防群治严密防线,确保疫情防控工作科学有效落实。02拼复工,党员争做生产排头兵天蓬集团总有这样一群人,始终冲锋在最前线,一手抓疫情防控,一手抓复产复工,他们是排头兵、主力军,用实际行动扛起复工复产中的硬核担当,用不畏艰难、不计得失、舍我其谁的党员本色,让党旗在疫情防控和复产复工的第一线高高飘扬。集团党委先后获得浙江省先进基层党组织、浙江省双强百佳党组织等荣誉称号。
泰隆银行2020年开年,突如其来的疫情让许多企业历经寒冬,泰隆银行坚持党建引领,减息助企、免收罚息……为众多企业雪中送炭,共渡难关。开通金融服务绿色渠道开通跨境金融服务绿色通道,针对疫情防控相关外汇捐赠以及防疫物资进口对外付、资本项目收入结汇支付等业务,实施流程简化,特事特办、急事急办,同时减免手续费用。保障疫情期间信贷顺畅制定出台《关于新型肺炎疫情期间客户续贷工作安排的通知》,发动党员逐一联系近期贷款到期客户,通过调整还款计划、延长还款期限、办理无还本续贷等措施,落实续贷客户1234户,续贷资金达3亿元。制作:《非公有制企业党建》杂志编辑:付文供稿:台州市委组织部、泰隆银行党委。
面对突如其来的新冠疫情,森马集团党委坚持党建引领、发展共赢的理念,充分发挥在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用,团结号召13个直属支部、70个上下游企业支部、273家企业与9000家销售门店,打造形成坚强有力的产业链党建联盟,抗疫情、抢复工。党员与重点疫区员工一对一结对党员突击队员战斗在消杀一线在公司宣布准备复工的当天,集团党委召集在温132名党员提前结束休假,就地组建突击队第一批进入园区。集团党委现有党员405人,建有3个总支13个支部,2006年、2016年两次荣获浙江省先进基层党组织称号。
疫情发生后,集团党委第一时间成立新冠病毒肺炎疫情防控工作领导小组,发出齐心抗疫情方太在行动红色集结令,层层落实党委班子成员和下属党支部书记防控责任,织密横向到边纵向到底防控组织体系,通过钉钉、邮件等远程办公手段。在疫情防控的关键阶段,启动了方太先锋行动,组建党员疫情防控队伍,参与厂区交通引导、体温检测等疫情防控任务600余人次,服务时长达1500余小时。2月18日,供应链党支部书记董进锋同志及时组织召开了支委会,对支部疫情期间的工作进行了布置,特别提出要引导党员发挥先锋模范作用,在落实疫情防控任务的同时,为企业全面复工复产做好准备。
浙江依爱夫游戏装文化产业有限公司是一家集游戏装设计、制造、销售于一体的中国服装行业百强企业,也是平湖市首家来自欧洲的外商独资企业。三先工程作示范,拉起复工复产保障网公司党支部深化党员先锋岗、党员先锋班组、党员先锋团队做法,创设缝纫、包装、仓储、质检等15个先锋岗位,抽调素质过硬的党员职工,牵头成立6个先锋班组和4个先锋团队。公司先后被授予全国模范职工之家、浙江省文明单位、浙江省党建带工建、三级联创模范职工之家、嘉兴市先进基层党组织等荣誉称号。
红狮集团:一带一路上的抗疫复产先锋新冠肺炎疫情发生后,红狮集团党委迅速成立防疫工作领导小组,深入开展抗疫情、促发展、当先锋行动,进一步激发党员守土有责、守土尽责意识,在坚决打赢疫情防控和经济发展双线战役中坚守初心使命、矢志担当作为。左:印尼家属见面会右:发放员工实物福利面对项目所在国疫情形势复杂、防控任务重的巨大压力,红狮集团党委坚持把员工人身安全放在首位,为员工创建安全、有序的生产生活环境,并针对海外员工开展家属见面日等活动,鼓励员工坚定信心、战胜困难。制作:《非公有制企业党建》杂志编辑:付文供稿:金华市委组织部、红狮集团党委。
佐力控股集团有限公司成立于2011年,旗下共有26家子公司,拥有生物医药健康、综合金融、绿色化工三大战略平台。针对新冠肺炎的预防诊疗,钟南山、李兰娟等院士提倡及早用中药诊疗,国家中医药局也先后出台了五版诊疗方案,佐力药业银翘散1号方被省中医药管理局指定为新冠肺炎预防用药,佐力党员和职工骨干责无旁贷上阵复产,确保药品及时配送供应。一直以来,集团党委始终秉承党建强、发展强宗旨,创立了佐领力矩党建模式,积极打造党建与发展丰佐、党员与人才齐佐、文化与公益相佐的互融共促工作格局,实现党建与发展同频共振、同步提升。
华峰集团是浙江百强民企,也是生产防护口罩、防护服等原材料的领航企业。新冠疫情发生后,华峰集团党委第一时间响应中央和省市委号召,团结带领广大党员职工筑堡垒、当先锋,坚决打赢抗疫保卫战与复工复产逆袭战,在确保企业职工零感染、率先于3月9日100%复工、集团上半年营收同比基本持平中发挥了积极作用。多年来,华峰集团党委以雏鹰培育计划大党群建设等为抓手,不断激发党建活力,有效保障了企业高质量发展,先后荣获全国创先争优先进基层党组织全国模范劳动关系和谐企业全国模范职工之家等荣誉。
面对来势汹汹的疫情防控阻击战和发展总体战考验,奥克斯集团党委第一时间响应号召,带领集团每一个党组织、每一位党员挺身而出、迎难而上参加两战,用实际行动诠释同舟共济、共克时艰的责任担当和家国情怀。●1月28日奥克斯集团捐赠1000万元●●30余万只口罩已运抵国内捐宁波红十字会●2月14日,集团党委主动申请将旗下武汉明州康复医院转为定点收治医院,无偿提供300张床位供当地政府调配,仅用3天完成搬迁、改建、消毒、管控等工作,于2月17日接收第一批新冠疑似病例。先后荣获浙江省党建示范单位、浙江省双强百佳党组织、浙江省先进党组织等荣誉。
中浙高铁轴承有限公司是一家高端轴承创新型企业,现有员工270余人。新冠疫情爆发以来,公司党支部以抗疫情、促发展、当先锋行动为主载体,全力服务保障国家重大装备需要,积极参与疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,实现自身发展化危为机,赢得社会广泛赞誉。支部简介中浙高铁轴承有限公司担负大国重器中国造的历史使命,规划总投资50亿元,用地1000亩,形成年产400万套高铁轴承、高端精密轴承研制生产能力,现已完成一期290亩用地建设,具备年产20万套高铁及轨道交通轴承研发制造能力,年销售收入近20亿元。目前,支部46名党员中,大专以上学历党员占比达到87%,8090党员占比达到67.4%。
浙江华铁应急设备科技股份有限公司于2015年5月主板上市,为国内应急设备租赁龙头企业。在两战决战决胜之际,华铁应急党支部聚力赋能复工复产,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,引领公司3000余名员工,坚持战疫情、稳企业、促发展,对内坚守职责岗位,对外扛起企业社会责任。针对重点群体应聘求职难问题,改春招变网试。党支部书记徐正良还协调多方资源,策划开展了消费扶贫爱心助力系列活动,采购畲族、三穗等地农副产品共计100万余元,切实帮助贫困地区群众解决非常时期农产品销售难问题,助力打赢脱贫攻坚收官之战。
复工后,卧龙的疫情防控、产能提升受到了各级领导的关注,省政协主席葛慧君,省委常委、统战部部长熊建平等领导先后到卧龙调研督查,卧龙疫情防控和复工复产相关做法被浙江卫视等媒体报道。30余年来,卧龙集团党委始终坚持党建强、发展强这一理念,围绕先锋党建、人文党建、青春党建三大主题,以高质量党建引领企业高质量发展,使党建工作真正成为卧龙发展的红色引擎,先后获得浙江省先进基层党组织、浙江省双强百佳党组织等诸多荣誉称号。
6月20日,星期六,晚上8点的德力西柳市工业园各车间灯火通明,一派繁忙景象,工人们正在紧张有序地加班加点,企业经营业绩逐月走高,呈现产销两旺的良好态势。在周到细致服务员工返岗的同时,集团党委组织开展当先锋、强保障、促复工活动,号召党员冲上火线、堵住缺口、多干一点,并通过成立党员突击队、设立党员先锋岗等方式,推动党员带领员工为企业尽快复工复产、抓生产赶进度抢时间做出贡献。近年来,集团党委大力实施红色领航者行动,创新建立德力西新时代讲习所德力西道德大讲堂,全力服务企业健康发展,曾获得全国模范职工之家全国就业与社会保障先进民营企业、浙江省党建强、发展强先进企业等荣誉。
三支小分队各司其职,防疫宣传队制作《海亮股份复工防疫手册》、推出了新冠肺炎防治知识竞赛活动,线上线下扎紧防疫宣传网,让员工充分了解防疫、重视防疫。集团还实行无接触考勤无接触开会无接触就餐等办公方式,目前集团下属各复工区域,采用钉钉手机考勤、智能硬件蓝牙考勤等方式,非必要线下会议全部改用钉钉视频会议,就餐则推行分餐制、盒饭制,员工分时段进餐、就餐相隔1米以上,并提倡自带饭盒。海亮教育原创的战疫MV《爱在徜徉》大爱浙商战疫时刻全球浙商抗击疫情微视频大赛一等奖。
富春江集团富春江集团成立于1985年,以节能环保、电气装备、信息通信产业为主。面对突然爆发的疫情,28个支部发动党员捐款15多万元,由集团党委统一购买多元维生素等保健品,对一线员工、隔离员工进行慰问。党委简介富春江集团于1985年企业创办同年成立党支部,2000年升格为党委,现有党员350余名,先后被授予省级先进基层党组织、双强百佳党组织、党建工作示范企业等荣誉。35年来,集团党委紧紧围绕脚踏实地、坚守实业、实至名归、春华秋实、真情实意、朴实无华、我们是实业家,更是梦想家七个实的企业文化,坚持以核心、和谐、融合、如何为主要内容的党建四he文化开展工作。
市场份额全国占比突破50%看天通公司如何逆势上扬天通控股股份有限公司党委作为省级双重管理两新党组织,自疫情发生以来,公司党委自觉履行疫情防控企业主体责任,全面推行党员示范岗、先锋岗、奉献岗,助推企业逆势成长,钽酸锂、铌酸锂压电晶体材料业务一直保持上涨态势。苏晓良说:我是党员,在特别时期,更应该站出来,为更快更好生产口罩尽一份力△苏晓良正投入到口罩厂设备安装调试、维护保养在天通公司中层以上管理人员中,党员人数接近60%,疫情当前,公司党委迅速成立联防联控工作领导小组,采取党员示范岗引领机制。
党员桂林同志作为人事部经理迅速编制招聘计划,扩大招聘规模,针对重点群体应聘求职难问题,改春招变网试,招聘转云上,还赴多所高校开放应届生招聘岗位21个,直接带动就业近千人,同比增长逾30%,创近年来新高,用实际行动践行窗口标准,服务发展大局。党支部坚持党建与企业经济发展、企业文化营造、人才队伍培养同步推进,践行党建引领公司发展、积极履行社会责任理念,围绕创业先锋、窗口标杆,对党忠诚、勇攀高峰目标,助力公司各项工作高质量发展,努力打造行业党建示范标杆。
汽车行业因产业链条长、分工高度全球化,在此次疫情冲击下影响尤甚。串起发展红色链条十分感谢万里扬的‘红齿轮’技术服务队,不然我们真不知道哪天才能开工处于产业上游的金华弘达汽配有限公司负责人表示,如果没有万里扬的3名党员骨干上门指导,并带着企业共同解决在开复工申请、物资需求、物流运输等方面遇到的难题。党建联盟万里扬组团讨论抗疫协作疫情期间,万里扬公司党委积极配合婺城区成立了汽摩配产业党建联盟并主动担任轮值主席单位,组织技术部的党员骨干成立了红齿轮技术服务队,帮助同产业企业复工复产。党委也先后荣获浙江省双强百佳党组织、浙江省先进基层党组织和金华市党建强、发展强企业等荣誉称号。
在抗击新冠肺炎疫情这场大考中,得力集团党委始终与企业想在一处、干在一起,充分发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动各条战线争先创优,助力企业半年度产值同比增长10.2%,交出了复工复产满意答卷。集团党委始终秉持绩效理念,把党建工作融入企业生产经营管理全过程,强化方向引领、锻造铁军团队、催生内在动力,有效实现了企业党建和企业发展的双丰收,先后荣获浙江省双强企业、浙江省思想政治工作先进单位、浙江省先进基层党组织等荣誉。
面对突如其来的新冠肺炎疫情,舜宇集团有限公司党委第一时间组织带领全体党员职工,加班加点全力保障国家防疫物资生产,复工复产后一手紧抓疫情防控,一手紧抓企业生产,为打赢这场人民战疫贡献了舜宇力量。集团党委还通过发布《党员动员令》,制定出台《告全体员工书》《关于实行防疫工作奖惩办法的通知》等,持续提升员工防疫意识、规范员工防疫行为。为统筹推进防疫复工工作,公司创新实行三色分类管控和全员网格管理模式,搭建防疫信息化平台对全体员工进行疫情监测防控,将宿舍划分为观察区和普通区,入住员工进行三色标识、分类管理。近年来,集团党委先后获评省先进基层党组织省双强百佳企业和宁波市先进基层党组织等荣誉称号。
16个党支部358名党员150人党员突击队...疫情发生以来,他们抢时间、保订单,迅速投入到复工复产当中,用行动诠释着党员的先锋模范作用。针对包装车间产能瓶颈问题,制剂分厂的党支部书记陶娟站了出来,作出了现场精益管理提升生产效率承诺。华海药业还组织全体党员开展技术攻关、技能比武、节能降耗三项竞赛,在药物研发、工艺改进、成果转化等方面共做出承诺事项320余件,不断助力企业挖潜增效。在多年的党建工作实践中,围绕五心同圆华海梦主题,形成了以12345党建工作机制为核心的党建特色,先后荣获浙江省双强百佳党组织浙江省先进基层党组织等称号。
致敬最美逆行人您好,请测量下体温……在天能集团大门口担任体温测量员的党员杨建英已经重复这句话15000余次面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,天能集团党委充分发挥大企业担当、积极作为,全面发动集团30个党支部、1000多名党员、志愿者全力参与疫情防控和复工复产。针对企业用工紧缺,各党支部迅速响应集团党委号召,党员干部主动发挥作用,人人当好人事经理,网上找朋友推,积极帮助企业解决用工2000余人,其中紧缺型岗位职工300余人。多年来,集团党委始终秉承党建强、发展强宗旨,创立了红色动力党建品牌,实现党建与发展同频共振、同步提升。
新凤鸣集团是一家集PTA、聚酯、涤纶纺丝、加弹、进出口贸易为一体的现代大型股份制企业,现有员工12000余名、党员338名。疫情发生以来,集团党委深入开展抗疫情、促发展、当先锋行动,不减员不停产,全力念好稳、强、智三字诀,强化党委统筹、先锋助力、项目领航,全面激活抗疫情促发展的内生动力。党委简介新凤鸣集团股份有限公司创建于2000年,近年来,集团党委通过创新推行党建五双工作法,充分发挥党组织实质作用,助力企业实现党建强、发展强,先后被授予全国非公企业双强百佳党组织、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉称号。
当疫情来袭,如同无声的号令吹响,纳爱斯集团党委以非常奋斗之精神,深入开展抗疫情、促发展、当先锋行动,创造了诸多变不可能为可能。就这样,一个个在平凡岗位上的党员以奋斗之态,组成了纳爱斯集团党委的中坚力量,纳爱斯在2月底消毒除菌产品增长约70%,3月份产能达到历史峰值。纳爱斯集团党委简介纳爱斯集团是中国日化行业领军企业,1970年成立党支部,1992年升格为党委,下设3个二级党委,17个党支部,党员498名,集团党委先后获得全国非公有制企业双强百佳党组织、浙江省先进基层党组织、省非公有制企业双强百佳党组织等荣誉称号。
新冠肺炎疫情发生以来,正泰集团党委带领党员和员工奋战一线,在帮助企业做好自身疫情防控和复工复产工作的同时,以龙头企业党组织的担当,全球采购物资,火速驰援一线,带动产业链上下游企业协同复工,全力助推打赢疫情防控阻击战、经济发展主动仗。当复工按下启动键后,为了帮助供方企业尽快复工,实现整链复产,集团党委结合疫情防控与复工复产需要,深化产业链党建工作,建成党建指导产品供给双重维系的产业链党建联盟。近年来,集团党委深入开展争双强、当先锋活动,创新五结合班组、产业链党建等特色做法,以高质量党建助推集团健康发展,先后获得全国先进基层党组织、全国非公有制企业双强百佳党组织等荣誉称号。
编者按新冠肺炎疫情发生后,浙江省委组织部及时制定出台激励关爱基层党员干部和医务工作者担当作为暖心八条、助力复工复产化危为机助企八条,省委两新工委迅速在两新组织中部署开展抗疫情、促发展、当先锋专项行动。为了帮助滞销农产品找出路,淘宝党支部第一时间上线爱心助农项目,宣布成立10亿元爱心助农基金,对全国滞销农产品进行造血式助农,并由党员为骨干,联合聚划算、淘宝吃货、村淘、菜鸟、淘宝直播等组建爱心助农团队。阿里巴巴于2000年成立党支部,2008年5月升格为党委。
面对大疫大战大考,传化集团众志成城,全力投入抗疫情、促发展、当先锋专项行动,党员先锋岗、党员突击队、党员责任区齐齐上阵,2000余名党员团结一心,40余支党群突击队全力运转,一起跑出加速度。复工复产,党员火力全开复工复产片刻耽误不得,但是传化集团近13000名员工分散各地,省内外多处设有公路港。尽管大多数党员们日常工作十分繁忙,但他们持续为隔离人员送餐,及时安抚员工情绪,时刻把员工的冷暖挂在心中,累计帮助员工代购、送餐175批次,慰问关怀员工1992人次,把组织的关怀带给员工。在多年的党建工作实践中,传化形成了以13588党建工作机制为核心的党建特色,多次得到中央和省市区领导的批示肯定,荣获全国先进基层党组织称号。