衢江：“一库一站一积分”让流动党员有位有为
文章来源：时代先锋网 点击数： 更新时间：2023/3/29 9:51:50
衢州市衢江区针对流出党员数量多、分布散、教育管理难等问题，坚持“应排尽排、应管尽管”原则，打好责任体系优化、区乡力量下沉、服务保障机制完善等组合拳，推行一库、一站、一积分，让流动党员有位有为。
一、健全一个基础信息库，变“毛估估”为“全纳管”。采用“行业牵头、乡镇主抓、村社兜底”三方协管方式，依托红色根脉强基工程、公安流动人口管理信息系统，以党组织关系转接以及居住地、政治面貌为筛查条件，对流动党员信息进行全方位排查，通过数据碰撞、信息比对，形成流动党员基础信息库。全区共采集核实流动党员信息2571名，其中流入党员154名、流出党员2417名。探索推行党员积分互认机制，依托“邻里通”开发“党员通通在”功能，推动农村社区、两新组织等领域流动党员学习和实践情况全方位归集，实现“一人一积分账户”，将流动党员学习情况“毛估估”、实践情况凭“印象”，转变为专项管、全纳管。
二、晾晒一项学做积分，变“支部催”为“党员抢”。党员积分实行“周纪实、月排名”，由党员填报、支部（村社）审核、系统赋分，形成月度党员积分排名，面向全体党员公布，营造比学赶超氛围，将流动党员学习靠“催”、实践靠“喊”，转变为创新理论“主动学”、中心工作“抢着干”。流入党员按照乡镇（街道）辖区划分，积分前三名、后三名自动生成“先锋榜”和“加油榜”，并将排名情况反馈至流出地党组织。流出党员依据“流动党员证”或流入地证明，换算成相应积分，纳入属地党支部评比，鼓励党员在当地参加组织生活。截至10月，流动党员主动参加主题党日活动、教育培训1.6万人次，人均学时28个，参与疫情防控、防汛救灾等急难险重任务1754人次，解决乡村振兴、民生改善等各类问题270余个。
三、用好一个红岭驿站，变“离乡愁”为“安心干”。坚持“党员找组织、组织找党员”原则，按照党员分布和工作生活轨迹在区域内外成立流动党员“红岭”驿站，让离乡党员有“家”可归。区域外由经信、工商联、民政等行业主管部门牵头，依托商会、社团等组织，在杭州、上海等地建立20个流动党员“红岭”驿站，定期开展寄送书籍、“过政治生日”等暖心活动，让流动党员在异地有归属感。区域内依托192个乡村振兴讲堂和15个小哥e家，搭建区乡村三级全覆盖服务网络，流动党员可以使用积分兑换便捷服务。同时，对于表现优秀的流动党员，由本人申请、村社证明、乡镇审核，通过积分兑换健康体检、信用授信、入学优先等服务。截至目前，已有120余名党员通过积分兑换读书卡、观影券等服务。
浙公网安备 33080202000377号
