衢州党建

      

      近年来，龙洲街道翠光社区坚持党建统领，紧紧抓住未来社区建设的契机，通过数字赋能、系统重塑、职能再造，加快推进现代社区建设，打造同心共富“龙游样板”。今年5月，翠光未来社区更是以全省总评分第一名的好成绩，创成省第三批未来社区。

      社区划分为9个网格，52个微网格,按照“1+3+N”模式配强网格力量（1名网格长+1名专职网格员、1名兼职网格员、1名网格指导员+N名执法力量、党员干部、志愿者等），动员一批素质较高、能力较强、工作积极主动的楼栋长、党员、居民组长、热心群众等当微网格长、联络员，推动党组织深度嵌入治理经脉,打通基层治理的“最后一微米”。

      主动适应基层现代化建设新要求，以“一站受理、全科服务”为引领，设置无差别受理窗口，培养一岗多“能”型人才，覆盖15个部门受理80余类事项，做到为民服务不断档，有效提升办事效率和服务能力，全面展现新时代社区干部的新形象、新作风。

      实行以“组团联社、社工联格、党员联户”为主要内容的“三联工程”，县府办、县城投公司、中国银行龙游分行等10余个联系社区单位，整合资源、领办实事，切实解决社区的痛点、难点问题，变“条块分离”为“抱团共建”。一年来，下沉干部5500余人次，开展志愿服务50余次，在疫情防控工作中发挥巨大作用。

幸福邻里建设

      社区立足基层社会治理发展新需求，建立共享法庭和民警兼任社区“大党委”副书记制度，为幸福邻里添砖加瓦。共享法庭让辖区范围内的当事人在家门口就能解决家庭矛盾、邻里纠纷；民警副书记通过“制服”职能优势和桥梁纽带作用，实现警社联动，优势互补，产生“1+1大于2”的叠加效果。

“红蜂驿家”关爱有加

      由县委组织部会同街道社区联合设立“红蜂驿家”服务中心，为外卖小哥、快递员等新就业群体提供“红色教育、舒心歇脚”等八项服务。组建由“属地管理＋行业主管＋运营主体＋组团服务”等人员组成的“红蜂骑士服务联盟”，建立定期会商制度，推出“暖蜂十条”举措，全方位关心关爱新就业服务群体。

“一老一少”暖心服务

      以居家养老服务中心、健康小屋、共享食堂和亲子活动区为依托，聚焦专业力量，开展“一老一少”精细化服务。实现线上平台（代）订餐、送餐上门，为社区长者提供健康膳食服务；建设社区居民电子健康档案，开展日常康养寿乐主题服务和亲子娱乐、长者公益活动等，实现“日日有活动、周周有安排、月月有主题”，用心用情用力托起“一老一少”的幸福生活。

全民终身学习型社区

      围绕居民全生命周期教育需求，打造翠光终身教育光谱，以“华光、曦光、韶光、辉光、霞光、和光”六道光谱对应“党建文化、幼儿启蒙、少年乐学、成人创业、老年学堂、心理辅导”，全方位全年龄段响应居民学习需求。社区内文化礼堂、双创空间、8090宣讲厅、民俗工作室、星火馆、翠光书画室、儿童建成视听云馆、VR沉浸式学习体验中心、数字教室等各种空间推出的文化教育、亲子课堂等深受居民喜爱。

社区支持农业（CSA模式）

      按照村社联创联建、共建共享共富的理念，社区于2021年底引入CSA模式，倡导“吃在当季、吃在当地”消费理念，实施“六个一”行动（打造一个“产业联盟”、建设一个“公用品牌”、整合一个“共享平台”、布局一个“销售网格”等）。目前，翠光社区双创空间已成功入驻龙游飞鸡、四季锄禾、米老大、一盒故乡等10多家数字农业企业。

数字服务

      建设翠光社区智控大厅，打造“数字驾驶舱”。将社区的人口、安全、基础设施、事件等信息进行统一汇聚，打通“龙游通”“浙里办”等服务端口，以积分串联健康、低碳、创业等场景，提供近20项覆盖居民生活的微应用，实现社区管理的全面感知、智能分析、自动预测和智慧决策，做到“态势可看、数据可钻、事件可转、全时可战”的一网统管。

智慧安防

      社区依托数智平台，在辖区内安装389台监控摄像头，实时监控违法违章、居家安全等情况，一旦发现情况立即预警，网格员接到预警响应后能方便及时进行督办跟踪，确保社区安全。同时社区为辖区老年人安装智能门磁、智能手环，通过数智中心预警老人身体情况，提供精准服务，有效保障居民安全，让“智慧安防”有触角。