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衢州党建

常山:擂台比拼赛实绩 村村金钉谋发展

文章来源:常山组工    点击数:    更新时间:2021/6/13 10:40:43

紫港街道

智慧养老为老年人幸福生活加码
      紫港街道柚苑社区“90”后党组织书记徐玉宏在结对导师徐金妹的帮助下,探索城市党建新路子,构筑了一套“政府为主导,社区为依托、居家为基础、第三方运营”的智慧养老服务体系。一是建立双向平台,依托“智慧孝眼”、邻礼通等手段形成养老服务智慧闭环。二是打造孝心家园,引入“互联网+智慧养老”服务模式,建设“智慧养老”服务一条街,实现智慧养老。三是推动有礼党建,整合网格员、社会组织和红色物业联盟单位,组建“柚见好邻礼”党员志愿服务队,打造一个由党建统领全局的孝老服务模式。四是拓宽服务群体,推进城郊社区农村养老一体化,目前已将智能化孝老服务扩大到周边大弄口、后坊、枧头三个村。计划三年内实现紫港街道智能化养老全覆盖。
东案乡
寿源红党建联盟推动共同富裕
      东案乡万安村用好党建联盟优势,推动乡村全面振兴、共同富裕。一是缔结党建盟约,铸就区域红色品牌。成立“寿源红”临时党总支,构建“1+X”联盟服务体系,推动理论共学、事情共商、项目共建、难题共解。二是聚焦资源整合,驱动环圈绿色发展。建立包含乡土人才、文物古建、生态环境等在内的“联盟资源库”,统一筹划,集中项目、资金、人才办大事,凝聚联盟各方资源。三是强化产业协同,实现联盟金色效益。以党建联盟为依托,促进要素跨区域配置和产业有机融合,采用项目打捆使用、土地规模流转、产业连片开发形式,推动四村连片发展。
芳村镇
“美丽河湖”探索联合发展新模式
      芳村镇洁湖村聚焦问题导向,为民服务解难题,进一步提升人民群众幸福指数。“一支队伍”:新一届两委班子共有5名成员,且全部为新人,其中3名为退伍军人,人称“战士”两委,形成“人心齐、切口小、行动快”的做事特点。“二村联盟”:结合导师帮带,与河边山村结成“美丽河湖”党建联盟,产生“一加一大于二”的辐射效应,分别争取到了400万、100万的项目资金,走出一条美丽乡村联合发展的新路子。“三个重点”:围绕信访矛盾、民心所盼、项目规划三个重点,持续推进村庄建设,不断增强群众幸福感、获得感。
新昌乡
抱团发展走出致富新路子
      新昌乡西源村围绕队伍建设、产业发展,坚持因地制宜,探索实施两委绩效管理,制定党员“每月一任务”工作制,通过量化考核,晾晒比拼,倒逼广大党员干部真服务、出成效。为壮大绿色产业发展,破解山区农产品销售难问题,拓宽村民致富渠道,西源村精心打造“山里有山、薯不胜薯”红薯品牌,探索“线上+线下”模式统一对外销售,解决50余位村民务工就业问题;与结对村开启抱团发展模式,创新推出“红番薯、红笋干、红茶叶、红米酒、红辣椒”等红色农特品,与郭塘月季组合销售借助郭塘乡村振兴讲堂“村播带货”平台流量,销售“红色”组合1000余份。
同弓乡
未来社区实现智慧治理
      同弓乡中和村以党建联盟·未来社区(彤弓山村、同心村、中和村)为打造目标,创新推出“一图”、“一码”和“五单工作法”数字治理“智慧中和”新模式。党建统领,数字治理下的中和村各项工作也都在加速“奔跑”,全域整治二期签约工作仅用了3天就完成了112户、80%工作量,补充耕地在经历了一个月的长跑后顺利完成翻耕120余亩的任务,新冠病毒疫苗接种以99.2%的接种率稳居全乡第一,同时一米菜园、电子医保卡申领等工作也正在如火如荼的开展。