衢州党建

是谁，让居民小区管理井然有序？

是谁，让邻里关系变得和睦融洽？

是谁，让业主利益得到有力保障？

是 他 们

是 红 色 物 业 联 盟

是 小 区 领 头 雁

      近年来，作为红色物业联盟的发源地，柯城区始终坚持市区一体、同心共建，全力打造红色物业联盟升级版。创新城市小区“雁阵联盟”做法，构建“选”“用”“管”的闭环机制，切实发挥基层党组织“领头雁”作用，不断提升城市基层治理整体效能。

实｜现｜能｜人｜能｜干

      依托现行的“网格化”管理模式，建立兼合式、功能型小区党支部，形成了街道大工委-社区大党委-小区党支部-楼栋党小组一贯到底的党组织体系。通过退休老干部中“留”、在册党员中“选”、在职党员中“培”、楼道长中“推”等多种方式集聚小区能人，鼓励他们担任小区党支部书记，发挥自身经验，引领支部打造“小区红色堡垒”。

实｜现｜头｜雁｜领｜航

      建立“雁阵培育”机制，通过人才储备、定期培训、头脑风暴、导师帮带等途径，不断强化队伍建设。建立“1+1+1”工作机制，由1名退二线干部与1名专班人员、1名街道干部，捆绑挂联1个街道的红色物业联盟工作，坚持以老带新，以强带弱。组建党员志愿服务团队，打造“红管家”、“跑小二”、“有礼巡逻队”等联系服务群众品牌，吸引1500余名党员共同为民办实事、解难题。

实｜现｜激｜励｜促｜进

      运行党员服务力指数，围绕党员自我管理和参与包片联户、小区管理、小区治理、社会评价五个方面，在“邻礼通”城市党建治理应用平台上进行指数排名，强化党员八小时以外监督管理，对排名靠前的通过派发邻礼通积分给予鼓励，实现小区党支部书记能者上、庸者下、劣者汰。常态化开展十佳小区党支部评选活动，并奖励万元支部发展专项资金，充分激发党支部发展的积极性。