衢江：“三措并举”跑出党员教育管理“加速度”
文章来源：时代先锋网 点击数： 更新时间：2021/4/2 14:27:06
近年来，衢州市衢江区为激发基层党组织的生机活力，做出一系列探索，用三大举措开足马力跑出党员教育管理“加速度”，实现党员干部强素质提能力，百姓群众强党性添活力，基层党建强基础增动力。
一是完善学习制度，强素质、提能力。在乡镇建立“周一夜学”制度，乡镇党委书记带头学，年轻干部跟着讲，以此提升党员干部履职能力水平，目前，已组织乡镇党员干部集中学习党风廉政、农业水利等多个课程67次。在村级建立“堂里学，格间比”制度，以网格为单位成立党员学习教育小组，依托乡村振兴讲堂开展讨论学习，制定“参学必发言、缺学必补课、绩效必考核”机制，引导和激励党员群众互比互学、提升能力和素质。今年以来，各村级党员学习教育小组围绕最新会议精神、村庄发展等主题集中学习615次。
二是创新联户模式，强党性、添活力。建立联户新体系，推动“党员+”联户，将非党员村干部、优秀村民代表、入党积极分子等骨干力量，同步纳入联户体系，倡导“少联优联”，实现联户实效化。以就近就亲、双向选择为原则，按照党员的能力特点精准联系，懂技术的包联专业户，懂法律的包联重点户，经济条件好的包联困难户，每名有能力的党员最终确定10户左右农户作为联户对象。同时赋予党员联系农户入党、贷款、房屋审批、医疗保险的初审推荐等权利，化解联户“有责无权”的尴尬，让联户党员联而有责，联而尽责，实现党员联户联而有招，联而有效。截止目前，全区累计走访群众近21.9万余人次，收集整理群众诉求建议36810余条，解决群众生产生活难题2985个，基层各类矛盾纠纷明显减少。
三是加强监督考核，强基础、增动力。建立每月督考机制，将四维考核延伸到村，由乡镇党建工作办公室每月对各村党支部“三会一课”、组织生活记录本、党费收缴等落实情况进行督查，实行每周亮分制，次月整改不到位的双倍扣分，每月分数累计结果直接作为年终村级党建考核、支部堡垒指数、党员先锋指数、年底评优评先的重要依据，与村干部绩效考核直接挂钩，真正实现“以考促进，以评促优”。如廿里镇督考办成立三个督查小组，对全镇21个村“三个三”基层党建工作开展全面验收，列出面上共性问题及各村的个性问题并进行打分排名，以最高95分，最低60分的排名结果拉大差距，列入对村级第一季度考核工作的评定内容。
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