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衢州:处好“四组关系” 跳出“内卷”困局

文章来源:衢州组工    点击数:    更新时间:2020/11/25 14:52:57

      工作“内卷”不仅消耗大量精力资源,还容易形成自我懈怠、自我消耗的恶性循环,助长形式主义、官僚主义等不正之风,百害而无一益,值得时刻警惕。组工干部要带头对“内卷”说不,正确处理好“四组关系”,坚决抵制工作中“盲目干”“走形式”“绕圈圈”“伪创新”等内卷现象,确保工作全程高质量、全面高质量。



理顺谋划与实施的关系 让落实更到位

      凡事预则立,不预则废。前期谋得越深、后期就干得越顺。工作谋划要防止拍脑袋、想当然,坚持从实际需求出发、从痛点堵点着手,厘清思路、抓住重点、发挥优势、规划路径、明晰责任,搞清楚“为什么干”“干什么”“怎么干”,把工作细化到项目、落实到个人、明确到节点,形成任务清单、项目清单,让责任单位和个人对标对表、聚焦重点抓落实。此外,还要建立定期复盘机制,一个节点一回头,一个阶段一盘点,对照目标及时纠偏,防止走弯路、走偏路、走错路,确保工作按计划推进、高质量落地。 

平衡形式与内容的关系 让成效更显著

      正确把握形式与内容的辩证关系,既要防止过度形式没内容,也要避免只有内容没形式。要大兴务实求实之风,始终把“实”字贯穿工作始终,坚决避免因过度包装产生的“面子工程”、一味创新导致的“炒概念”、为了宣传催生的“走过场”等形式主义,让工作真正深得进、沉得下。同时,要注重对工作的总结提炼,把握当下宣传的流行规律,用微信、短视频等丰富形式,为工作推进宣传造势,不断提升工作的领导重视度、部门支持力、系统影响力、社会公认度,推动作品变精品、精品变名品。 

把握量变与质变的关系 让发力更精准

      不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。面对日常工作千头万绪,要准确把握量变发展为质变的内在规律,从全局考量、从长远计议、从基础着眼,主动摈弃那些占据大量资源、耗费大量精力的低水平反复、无意义循环,认准抓住顺应时代趋势、关系未来发展的重大项目、重点工程、重要任务,以不破楼兰终不还的决心、咬定青山不放松的恒心,抽调精兵强将,集中力量攻坚,用实招硬招妙招夯实基础、攻坚克难,实现量变到质变的华丽蜕变。 

统筹守正与创新的关系 让工作更出彩
      当今时代,惟改革者进、惟创新者强,惟改革创新者胜。但在实际工作中,往往会出现脱离工作、违背实际的盲目创新,以及在同一问题上无休止挖掘、在简单问题上钻“牛角尖”的无效创新。因此,要紧扣主职主业,保持创造性张力,继承延续工作实践中形成好传统、好经验、好做法,围绕工作新形势新要求,聚焦实际工作中的不合时宜、桎梏藩篱,主动打破“老套路”、跳出“舒适区”,运用新理念、新技术、新手段、新方法解决当下的老大难、应对未来的新挑战,推动工作适应时代、迭代升级。