常山：东案乡红色拉练、干将比拼“八力”大比拼 比出精气神拼出高质量
文章来源：常山组工 点击数： 更新时间：2020/7/31 10:53:08
近段时间以来，东案乡不断强化全局意识，客观分析村级组织新情况、新特点，聚焦“红色拉练、干将比拼”，创新开展“八力”大比拼，一线攻坚、一线督促、一线识别、一线考察，有效提振干部队伍精气神。
走进“攀登者”乡村振兴综合体，一改往日的寂静，30多位村民在此参加“魔豆妈妈”手工艺培训，此次培训是梅树底村与阿里巴巴公益部合作迈出的标志性一步。
“梅树底村面积19平方公里，是东案乡面积最大、最偏远的行政村，交通不便一定程度上制约了村里的经济发展。经多方共同努力，6月初，阿里巴巴‘魔豆妈妈’全市首个手工村落直播间落户村里，一时间赞誉不断。”村支部书记王为平坦言，项目引进来只是第一步，链接到本地产业，建链、补链、延链、强链才是核心要义与关键要害。在乡“红色拉练、干将比拼”专项行动暨首届十村“八力大比拼”活动中，他一度引以为傲的“创新力”排名中，金源村“现代旅游根据地”和田蓬村“组团联村大问效”后劲足、创新力强、成效明显，对比起来综合体未发挥应有的作用。为更好地攀好“高亲”，他3次赶赴杭州，与公司对接手工艺培训等事宜。
为更加精准地考实、比选出好党员、好干部、好“头雁”，切实做到考核在平时开展、问题在平时解决、成效在平时体现，实现科学定事以事择人。东案乡出台乡对村“八力”考评办法，围绕引领力、组织力、执行力、掌控力、创新力、发展力、凝聚力和公信力等8个方面内容，突出“共性+个性”“实战+实效”“精准+精确”，通过设置具体目标、优化考评指标、量化工作实绩，村村拼、月月比、季季奖、年年考，考评结果直接挂钩项目安排、资金扶持、评优评先等。
“通过‘八力大比拼’，让我的工作激情更加饱满了。”白马村村支书李林财今年57岁，已经当了30年的村支书。他也坦言自己曾在工作中缺乏激情与干劲，对百姓反映的问题没有及时解决到位。在351国道建设过程中，由于项目施工方在村民曾某房屋边上打桩时不慎导致曾某家中停电，虽然施工队临时接通电，但曾某房屋地势低洼，每逢雨天曾某家中仍旧没有电供应。为此，曾某多次向村里反映情况，虽然村支书上门协调过几次，但并未从根本上解决雨天停电的问题。
“这段时间全县都在开展‘红色拉练、干将比拼’专项行动，在我们乡‘八力大比拼’活动中，我感触最深的一点就是，党建是干出来的。所以我对这个事件就更加重视了”李林财说，通过联系项目部以及乡供电所等部门，最后仅用了半天时间就为曾某彻底解决了停电的问题。
“八力”考评是有“东案味道”的“红色拉练、干将比拼”，能够加强基层组织建设，推动各村“比学赶超”，使干部政治站位高起来、核心战斗力强起来、干事氛围浓起来、工作实绩优起来、整体形象好起来，有效解决懒政、怠政现象的发生。接下来，将专门配套200万资金，按季度奖励2名优秀村和2名进步最快的村，激励先进，鞭策后进，实现管理精细化、考评精准化、工作实效化。
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