7月20日下午，万田乡村社组织换届工作动员部署会召开。会议指出， 要充分认识村社组织换届的重要性，严格把关“一肩挑”人选严肃换届记录，形成强大合力，营造风清气正的换届环境 。全区上下要以“决胜”的心态，“战时”的状态，“冲锋”的姿态，又好又稳选出高质量人选。
柯山业学
为贯彻落实动员部署会上的要求，进一步统一思想，熟悉业务，提高组织指导换届选举工作的能力和水平，当天晚上柯山业学第10期“村社组织换届工作培训会”在万田乡召开。区派换届工作指导组成员、公安干警、全体乡干部及村社主职干部等150余人参会。
会上，两新工委副书记卢赛龙对村（社）党组织换届工作做部署讲话。
区民政局基层政权科科长万志龙、农业农村局农村经济服务中心主任杨小仙分别对村（居）民委员会、村（居）务监督委员会、村经济合作社换届选举工作程序进行详细讲解。
万田乡组织委员翁益平对紧接下来的全乡村（社）党支部换届工作的时间安排与详细流程进行了布置。
区委组织部常务副部长、换届办副主任汪晓勤强调村社组织换届选举工作，提出五点要求：
要把握好时间进度，两推测评、资格联审、正式选举等每个阶段都有严格的时间节点。
要把握好工作职责，梳理每日工作清单，通过清单化形式将换届选举工作落实到位。
要把握好政策和程序，深入研判政策性要求，罗列问题清单，统一答复口径，明确选举工作要求与程序。
要把握工作的纪律，舆论宣传要把好方向，营造良好的舆论氛围。
要把握好人选关，严格资格审核，发挥资格联审作用，从重大工作挑选组织认可、群众公认的人选，有力保证人选高质量。
总结
此次换届工作培训会的召开， 使全体人员深入学习了本次村社组织换届工作的相关要求和政策规定，为万田乡村社组织换届试点工作的顺利开局打下了坚实基础 。
浙公网安备 33080202000377号
