常山：开发区“党建+工会”提升服务企业效能
文章来源：常山组工 点击数： 更新时间：2020/5/29 10:23:46
开发区管委会坚持党建领航，发挥“党建+工会”的共建优势，将“心安谷”职工之家打造成为“企业所需、职工所急、工会所能”的综合载体，共筑以党员为核心，企业为主体，园区为平台的和谐“同心园区”。
建强党工阵地，提升党建服务“驱动力”
开发区管委会以机关党建“同心园”为引领，聚焦“心安谷”职工服务中心建设，选派优秀党员干部入驻工会，开展党性教育，传授先进工作做法，育强服务企业“店小二”。
发挥党员先锋模范作用，带动企业党员职工同心同力追逐以建设集红色引领有方、环境优美有序、社会责任有恒、和谐关系有为、发展实力有劲等“五有”园区为载体的“梦想大园区，未来大工厂”。
延伸服务触角，提升工会服务“向心力”
开发区管委会紧抓县委组织部“八八组团”驻企服务契机，结合"职工之家"建设，以“八大网格+工会组团”覆盖107家企业。
重点对接困难帮扶、法律援助、人才招工、技能培训等需求，以责任包干的模式主动服务，逐一销号，解决服务企业、职工的“最后一纳米”。为园区“企业得效益、职工得实惠、经济得发展、社会得稳定”的目标打下坚实基础。
创新服务方式，提升党工服务“牵引力”
开发区管委会紧抓公共服务建设，在“心安谷”设置“法律援助室”“阅读角”“老娘舅调解室”“休闲驿站”和“职工技能培训室”等暖心驿站，为企业职工提供心理咨询、法律援助、图书借阅等综合服务。
深化助企“三服务”，开展“码上行动”，协助企业领取“企业码”，指导开展“云上办公”，实现零跑腿申领惠企政策。截至目前为止，共有173家企业通过“政企通”app，在线上解决政策服务、咨询投诉、人才服务、复工复产等40余种功能问题，帮助企业数字化转型，助推园区经济高质量发展。
浙公网安备 33080202000377号
