衢州党建

       编者按：为全面落实新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，以提升组织力为重点，我县扎实开展“两创一建”（创建行业系统（机关）党建示范点和建设清廉机关、创建模范机关）工作，进一步展现机关党建“走在前、作表率”的政治担当和作为，努力开创“一局一品”机关党建新格局，全力推进机关党建高质量发展。近期，“开化组工”特推出《机关党建“两创一建”·“一局一品”》专栏，实时播报全县机关党建工作特色做法。

       开化县税务局党委坚持党建统领税务工作，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，以“建设清廉机关、创建模范机关”为目标，以“金色税徽、源头闪耀”党建品牌创建为抓手，把责任担起来，把工作落下去，以机关党建的高质量持续推动税务工作高质量发展。

党建引领，服务发展大局

       扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“一核两翼”支部建设理念，全力打造“金色税徽、源头闪耀”党建主品牌和“躬耕税合，源头筑梦”“千年古埠，亲清服务”两个党建子阵地，初步实现了核翼并转、联动发展。近年来，先后获得了全国五四红旗团支部、浙江省青年文明号、衢州市巾帼文明岗、衢州市先进机关妇委会等荣誉。并取得了2019年全国纳税人满意度调查县（市、区）级单位第二名和全市税务系统组织绩效考核第一名的历史最佳成绩。

文化引领，夯实创建基础

       大力实施文化兴税工程，全力打造开化税务“源”文化品牌，推出“1+9+X”的文化工程体系建设，提炼“厚德、正源、尚法、至臻”开化税务精神。同时，统筹群团组织工作资源配置，打造职工之家、税悦书屋、群团活动室等场所，组建登山、摄影、书画、篮球等各类兴趣小组，开展税务文化周活动，提升干部职工的凝聚力。

服务引领，网格精准滴灌

       创新开展网格化管理，建立7个服务网格，选派70名税源管理经验丰富的一线干部担任网格联络员，承担服务网格内企业复工复产、宣传解读税费政策等工作，实现“人在格中走、事在网中办”税收服务集成管理体系。全面提升纳税人满意度，持续开展便民办税春风行动，深化“最多跑一次”改革，并结合走访企业活动向纳税人推行宣传有礼指数“八个一”。

文明引领，展现税务担当

       完善内部管理制度和配套机制，推行办公楼无烟管理、垃圾分类、行作揖礼、使用公勺公筷等文明行为。组建“金色税徽，源头闪耀”志愿服务队，常态化开展“文明劝导”“全民清洁日”“社区调查”“平安巡防”等志愿活服务。疫情期间，主动认领2个社区9个卡点的执勤任务，全局已有4600多人次参与卡点执勤，筑牢疫情防控安全墙。同时，由党委书记、局长担任第一书记，提出“绿色期权”理念，结对帮扶苏庄镇高坑村、长虹乡真子坑村78户农户，助力村民家门口脱贫。近三年来，投入帮扶资金13.9万元，引进帮扶资金4万元，帮助脱贫102户。

廉政引领，打造清廉税务

        严守“税务部门依法征税，税务干部廉洁从税”的生命线，以“亲”为态度、责任和行动标杆，以“清”为原则、规矩和行为底线，自觉在服务内容、服务方式、服务手段上为纳税人提供优质、高效的服务，积极构建“亲·清”征纳关系。持续开展干部职工廉政教育和“家访”活动，引领干部职工修身养德，持续巩固“五清五好”清廉税务建设。

“攀得半山休道远，仍需健履上高峰”。

党建领航，开化税务永远在路上……