衢州党建

       今年以来，柯城区委组织部着眼建设模范部门、打造过硬队伍，对部机关文化再梳理、再完善、再落实，推出了“硬核八招”，努力打造一支战斗的团队、奔跑的团队、温暖的团队。

“每日必谈”

       部委班子带头，每天晚上通过钉钉群交流工作，分享体会，共享信息，可长可短，长期坚持，养成总结思考的习惯。

“每周要报”

       强化“以文立部、以文辅政”和“全员信息、全科干部”的理念，科室负责人每个周末对本周工作进行回顾、交流、思考，推动干部养成总结思考的习惯，不断提高干部的文字力、信息力、思考力、创新力、执行力。

“动感柯组”

       主动融入运动柯城中，根据部机关干部爱好特长，组建柯组跑团、篮球队等，每月利用业余时间组织开展一次运动比赛，增强体质，促进团结，提高单位凝聚力、战斗力。利用周末春游等时机，定期组织部机关集体外出活动，增进交流。

“柯山业学”

       将“柯山业学”打造成主题教育常态化的阵地。通过领导主动领学，科室业务解读，集中研讨自学，邀请专家授课等形式，强化理论学习、业务学习、专业学习，不断提高干部业务水平和专业素养，着力打造学习型机关。

“政治生日”

       结合主题党日、柯山业学，每月为当月入党和当月出生的干部过“政治生日”和“自然生日”，送上一张精致实物贺卡，注重仪式感，让干部感受到组织的关怀，体会到组织的温暖，找到个人的政治归属感，增强集体荣誉感。

“锋领擂台”

       建立课题制，按照“季初谋划课题、季中专题调研、季末成果汇报”要求，每个季度选取6-8篇优秀调研文章，通过PPT等形式设擂比拼，比风采、比文字、比实绩，形成大抓调研、互看互比的浓厚氛围。

“同事夸奖会”

       以各事业群为单位，同事之间以幽默和谐的方式，吐吐槽、夸夸人、搞搞笑，形成轻松、活泼、温暖的团队氛围。

“部长嘉奖令”

       对那些在重点工作、重大活动中作出重要贡献的，获得上级荣誉表彰的，在全省全市排名领先的，得到被上级领导批示的干部，经部务会议研究，由部长颁发嘉奖令，对其进行表彰鼓励。