衢州党建

       为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，创新基层治理新模式，切实发挥村级组织活动场所联系群众、服务群众作用，林山乡以点带面打造开放式集中办公模式，通过村两委干部下沉集中办公，切实发挥好村级活动阵地在美丽乡村建设中的“桥头堡”作用。截至目前，已全面完成13个行政村村两委干部下沉办公。

一是迈前一步，实现服务“一站式”

       坚持“办公面积最小化，服务群众面积最大化”原则，取消村两委干部独立办公室，全面推行村干部开放式集中办公，让村民从“上楼梯”到“少跑腿”。立足实际，对于条件较好的村，村两委干部全部下沉便民服务大厅集中办公；部分基础相对较弱的村，整合出1至2间办公室，实行开放式办公；暂时不具备条件的村，采取村两委干部轮流“坐班制”和首办问责制。如禄源村两委干部集中下沉办公后，共接待村民200多人次，帮助解决问题70多次，在解答村民反映和咨询较多的饮用水等问题时，村民无需到二楼敲门问询，可直接到便民服务大厅咨询、办理。

二是队伍一体，提升服务战斗力

       周一至周日，严格落实值班制度，确保不少于1名村主职干部、1名村两委干部在岗，杜绝脱岗、漏岗现象。设置村两委班子成员集中办公区域醒目标识，让群众看得懂、找得到、好办事。针对村民反映的问题，由值班人员当场答复，并做好工作记录。针对群众反映的，值班人员当场解决不了的难点问题，定期开展村两委干部“点卯说事”，深入网格、深入矛盾一线为群众排忧解难。特别是在信访矛盾方面，坚持实地走访解决问题，调解矛盾纠纷，让小事不出村、大事不出乡。

三是流程一线，打造服务标准化

       通过佩戴工作证、摆放席位卡等方式，公开村两委干部的姓名、职务、分管事务和联系电话等信息，把干部身份亮出来，把先锋形象树起来；要求村两委干部结合各自岗位职责和实际情况，在本年度内明确完成1-2项民生实事工作，以公开承诺的形式在村党务公开栏公开。定期召开党员、村民代表大会，围绕村级发展规划、党的工作计划、集体重大经济事项和社会公益事业建设等重大事项，按照“五议两公开”程序，并结合村三务公开栏和党建长廊，对议案贯彻落实、执行进度等情况进行实时公示，确保事事有交待、件件有落实、时时有监督。