衢州党建

    6月19日上午，市委理论学习中心组召开学习会，专题学习中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并进行认真讨论，为开展大整风聚共识、造声势、开好路，进一步营造心齐气顺的人文生态和风清气正的政治生态，推动市委“1433”战略体系全面落到实处。

  市委书记徐文光主持会议并讲话。汤飞帆、居亚平、吴国升、李锋、傅根友、胡仲明、陈锦标、钱伟刚、戴克华发言，大家围绕中央《意见》《人民日报》三篇评论员文章以及中组部负责人答记者问，结合自身分管领域的工作，谈认识、亮态度、提对策。大家一致认为，《意见》出台具有重大的现实意义和深远的战略考量，让我们抓队伍建设的底气更足、腰杆更硬，党员干部干事创业更有动力、更有奔头。我们要贯彻落实好《意见》精神，结合开展大整风“十大行动”，激励全市上下广大干部在新时代有新理念，在新征程有新作风，在新战斗中有新担当，不断创造新的业绩。

  徐文光指出，干事担当是共产党人的鲜明品质。担当是一种觉悟、一种素质、一种能力、一种责任，体现的是敢于“亮剑”、敢于碰硬、敢于承担风险的品格和气度。敢于担当既是共产党的优良传统，也是新时代干部的鲜明本色，更是衢州加快绿色发展、西部崛起，成为全省经济发展新的增长点和新的特色亮点的重大课题、迫切需要。当前，市委“1433”战略体系已经确立，衢州新一轮发展的宏伟蓝图已经铺展开来。全市各级党员干部都要找准自己的角色定位，发挥自己的优势特长，既要担得起权力、又要担得起责任，既要担得起当下、又要担得起未来，既要担得起顺境、又要担得起逆境，既要担得起成绩、又要担得起失误，既要担得起表扬、又要担得起批评，共同用行动书写忠诚和担当，用担当换来共同的荣耀。

  徐文光强调，干事担当要成为新时代衢州干部的第一标准。当前，衢州发展已经迎来了前所未有的重大机遇，站上了属于自己的强劲风口，奏响了实干兴衢的主旋律。我们要坚持历史的人做历史的事，以担当精神推动决策落地，把宏伟蓝图变成美好现实。担当，就是要有大格局。全面打开时空格局，主动融入全省发展大局，全力打造省内山海协作升级版和省际山海协作联动版，真正使衢州成为四省边际中心城市和浙江对内开放桥头堡，成为大湾区的战略节点、大花园的核心景区、大通道的浙西门户、大都市区的绿色卫城。担当，就是要有大视野。既要打造“衢州人的衢州”，铸造衢州精神、提振衢州自信、担当衢州责任、发挥衢州优势、抢抓衢州机遇、推动衢州跨越，又要“打破衢州人的衢州”，把区域开放作为衢州最大的改革，放开眼界、放宽心胸、放大格局、放出活力，让衢州成为浙江的衢州、中国的衢州、乃至世界的衢州，使衢州发展的路子越走越宽广、前景越来越美好。担当，就是要有大情怀。牢记党的宗旨使命，践行以人民为中心的发展思想，走好新时期党的群众路线，着力破解百姓难题、推动生态富民、推进动能转换，用实实在在的惠民利民举措来体现担当，让衢州人民过上更加幸福美好的生活。

  徐文光强调，干事担当要成为组织为干部提供的最大动力和最强保障。坚持“严管+厚爱”“激励+约束”，把干事导向和用人导向最大程度地紧密结合起来、体现出来，真正做到“谁跟衢州发展过不去，我们就跟谁过不去；谁为衢州发展担当，我们就为谁担当”。要鲜明地上。组建专班、搭建擂台，以事择人、甄选良才，赛场比选、激励优秀，让想干事者有舞台、会干事者有机会、干成事者有褒奖。要坚决地下。严查严治、杜绝“不敢为”者，综合排名、整治“不想为”者，加大交流、调整“不会为”者，让“三不”干部没有市场、受到惩戒。要大胆地容。严格落实“三个区分开来”，坚持“允许改革有失误、但不允许不改革，允许干事出差错、但决不允许不干事”，完善和落实容错纠错的具体操作办法，旗帜鲜明地保护那些作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部。

  其他副市级以上领导，市人大常委会、市政府、市政协秘书长和市委、市政府副秘书长，市纪委副书记，市委组织部、宣传部副部长，各县（市、区）和市级机关各单位党政主要负责人参加会议。