衢州党建

常山县实施“反哺工程”助推人才回归

   近年来，常山县深入挖掘寓外人才资源，广泛发动海内外乡贤，实施“反哺工程”，着力吸引寓外人才回馈家乡，有效发挥本土籍在外人才信息、资本、技术等优势，在常商回归、人才招迎等方面支持家乡建设，助推家乡发展。

  建立智库，夯实“回归”基础。多渠道、全方位开展全县重点人才资源和寓外人才信息调查，全面了解核实寓外优秀人才基础信息，及时做好党政人才、企业经营人才、专业技术人才等分类收集，各单位也建立起各自的人才信息库。东案乡弄坞村通过收集弄坞籍寓外人士“群英谱”，建立微信群，积极发动这批人才作用，寓外乡贤带头捐助“五水共治”，如今集资200万元，联合创立了浙江隐庐旅游开发有限公司，从每年的收益中拿出20%，设立治水基金作为村里治水的专项资金支援家乡美丽乡村建设。目前全县登记在外乡贤个人信息档案597名,为实施“回归工程”打下夯实基础。

  乡情感召，催生“回归”经济。加强与寓外人才联系沟通，积极推介家乡经济社会发展情况、投资环境和人才政策，邀请在外乡贤回乡考察，为家乡发展出谋划策，激发寓外人才对接项目“智”助家乡，投身到家乡建设的热情。一直从事互联网事业的姜财方听闻白石镇发展规划，积极融入“互联网+”，在白石镇设立2个亿家网旗舰店，为全县电子商务发展培训、输送人才，注入新生力量。云南浙江商会副会长徐小芳怀揣着一颗回报桑梓的赤子之心，回乡投资创业，创建浙江常山巨泰投资开发有限公司，开发建设总投资达20亿元的城东新区城市综合体项目。近年来，乡贤回归投资创业项目共67个，总投资额114亿。

  政策扶持，优化“回归”环境。着力破解制约主导产业发展的人才瓶颈问题，围绕我县重点产业规划，制定完善“智汇常山”人才新政双语版及十二个配套办法，利用国际人才交流大会、人才招聘大会等活动，推介我县优惠政策，发挥人才政策导向作用，激励优秀人才回流。得知我县对海外人才来我县创业创新有优惠的扶持政策，常山籍海外归国博士徐信与浙江永合化工有限公司合作，开展手性医药中间体产品开发，并建立市级专家工作站，培养专业人才，增强企业竞争力。按照及早、择优的原则，我县组织企事业单位赴成都、四川、云南、贵州、合肥等地院校，吸引常山籍高校毕业生回乡创业创新，目前高校毕业生回归人数61人。

  加强沟通，搭建“回归”平台。充分发挥商会、“山海协作”城市、微信群、校友录等平台作用，加强与外出就业人才的联系，定期组织邀请常山籍人才回家乡开展讲学、咨询、技术指导、献爱心等活动，支持家乡公益事业发展。杭州市常山商会情系桑梓、热心公益，组织开展“情系家乡关爱老人”主题慰问活动；为了助力常山教育事业，更多常山籍寓外精英通过商会平台，开展捐资助学活动，每年筹资20万元帮助寒门学子，为我县培养更多人才提供物质支持。