衢州党建

陈新在全市人才工作推进会议上强调

坚持人才优先发展   提供强大智力支持

衢州新闻网12月21日讯(记者杨林涛 通讯员姜维军)昨天下午，全市人才工作推进会议召开。会议表彰了我市新入选省“千人计划”等的人才代表，向市级重点创新团队、专家工作站授牌，对2013年全市人才工作作出部署。

  市委书记陈新讲话，市委副书记、市长沈仁康主持会议，市领导徐旭、赵建林、罗卫红等出席。汤炎、葛子义、亚历山大·斯蒂芬·安德森、苑增之、吴慧生、吴守明、李加尧、葛承胜等8位在衢国家和省“千人计划”人才在主席台就座。

  2013年，我市计划新引进20名以上海外专家和留学归国人才，力争每个县(市、区)都有“千人计划”人才；新评选产生“衢州市拔尖人才”、“衢州市首席技师”、“衢州市民间工艺大师”等100名左右人才典型；创建市级院士专家工作站、专家工作站、博士后科研工作站等30个左右人才平台。

  陈新在充分肯定近年来我市人才工作取得的成绩后指出，要牢固确立人才优先发展的战略布局，深入贯彻科学人才观，全面落实“人才新政30条”，建立完善育才、引才、用才、留才机制，努力实现“智·汇浙西、才·富衢州”，为推进“一个中心、两大战役”，建设“两地三城”、加快“两个崛起”提供强大的人才保证和智力支持。要着力提升素质，统筹推进创新人才和实用人才培养，努力壮大本土人才队伍；整合各种资源，创新方式方法，集聚各方力量引进海内外高层次人才；创新体制机制，完善引才链条，打通海外高端人才加盟衢州的渠道，构建广纳人才的大平台；坚持真正宽容人才、真心激励人才、真诚服务人才，努力营造良好环境，激发人才创新创业活力。

  陈新强调，要坚持党管人才原则，更好地统筹各类资源，强力推进人才工作各项任务的落实。各地各单位要把人才工作摆到突出位置，坚持“一把手”带头抓，各负其责，协同推进。要着力加大人才工作投入，切实做好各项保障。要强化人才工作考核，细化量化指标，狠抓责任落实。

  会前，市领导与参加会议的人才代表亲切交谈，鼓励他们继续发挥聪明才智和引领作用，在实现自身价值、成就一番事业的同时，为衢州发展作出更大贡献。市委秘书长李锋、市政府秘书长金明，各县(市、区)和市级机关各单位负责人等参加会议，5个单位和人才代表在会上作交流发言。