衢州党建

       4月2日下午，市委常委、组织部长林晓峰赴衢州绿色产业集聚区和巨化集团调研人才工作，推进省级人才平台建设和衢州巨化人才一体化发展。市委常委，巨化集团党委书记、董事长胡仲明，绿色产业集聚区党工委书记、管委会主任刘根宏参加。

       在集聚区，林晓峰实地考察了衢州海外高层次人才产业园建设情况，详细了解人才招引、项目落地、研发进展等情况，对新招引的人才创新项目给予肯定。走进衢州氟硅新材料协同创新服务站，林晓峰认真听取浙江大学工程师学院衢州分院、衢州研究院项目进展情况介绍，鼓励浙大衢州两院进一步加大全球人才招引力度，推动校企合作创出更多成果。

       在巨化集团，林晓峰实地参观了装备（工程）工匠楼，详细了解工匠楼的历史沿革、发展历程和作用发挥，听取了巨化集团关于高技能人才培养工作情况的汇报，并亲切慰问了十八大党代表、全国劳模叶幼青，仔细询问攻关课题情况。林晓峰强调，优秀高技能人才是企业高质量发展的重要支撑，巨化集团要更加重视高技能人才培养，做好新时代工匠培育工作。

       在随后的交流座谈中，林晓峰充分肯定了巨化集团在人才工作方面的做法和成效，指出做好人才工作，要有情怀、有格局、有魄力，并对衢州产业的创新发展，对衢州巨化一体化融合发展，对衢州海外高层次人才产业园建设充满信心、充满希望。

       林晓峰强调，要高水平融合发展。推动巨化集团和东南数字经济发展研究院平台联通，开展更紧密、更深入的合作。推动巨化集团和全市人才互通，实现高地人才资源要向衢州区域辐射，提质技能人才培养，带动创新发展。着力解决巨化人才同城化待遇等问题，进一步实现政策打通，有力推进衢州巨化人才工作高水平一体化融合发展，实现人才共建共享共赢。要高质量建好平台。围绕衢州海外高层次人才产业园建设，聚焦电子化学品材料产业和生命健康产业，发挥巨化集团的产业优势、人才优势，抓好“双招双引”工作，今年引进和落地项目数、海外高层次人才引进数、人才企业销售收入数要在2019年的基础上翻一番。要高效率服务保障。充分发挥巨化集团和集聚区人才工作的主战场作用，保持对外引才力度不减，保持引进对接工作不停，保持风险防范意识不松，紧紧围绕人才项目落地细化服务、精准服务，加速好项目落地转化，加快高层次人才引进，让人才在衢州安业、安居、安心。